襄阳离职后一个月可以领取公积金吗（离职当月的住房公积金）

本文目录一览：

• 1、离职可以领取公积金吗
• 2、住房公积金离职多久可以取出来
• 3、离职半年后还能取住房公积金吗?
• 4、离职一个月可以提取住房公积金吗
• 5、与单位终止劳动关系能取公积金吗

离职可以领取公积金吗

根据我国公积金的管理条例来说，离职不是提取全部公积金的法定条件，所以离职后我们只能部分提取。只有符合偿还购房贷款、出国定居、离休、退休、购买住房、完全丧失劳动能力的并且与公司已经解除了劳务合同的等条件之一的人才可以一次性的提取公积金。正常离职我们可以提取部分的公积金。

【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

律师解可以。可以提取。职工与单位终止或解除劳动关系，账户已封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上且账户已封存的，可以申请提取其账户内全部余额，作销户提取。

住房公积金离职多久可以取出来

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

法律分析：离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明等材料。只要当事人符合领取公积金的法定条件之一的，就可以提取住房公积金。

如果员工辞职了，可以在辞职后30天内向公积金管理部门提交提取申请。通常情况下，公积金管理部门在受理申请后5个工作日内完成发放。但是，在一些特殊情况下，员工可以在辞职后立即取出公积金。例如，如果员工辞职后计划创业或者要继续深造，可以在辞职当天取出公积金。

住房公积金一般离职一个月可以取出来。因为用人单位会在劳动合同解除或者终止的30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

离职半年后还能取住房公积金吗?

1、法律分析：离职半年后住房公积金能提取的，只要当原来工作单位的当地住房公积金管理中心凭原来单位出的离职证明即可申请提取。

2、法律分析：离职要满半年才能取公积金。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。

3、离职半年后公积金不可以全额取出。离职半年后可以提取公积金，但是提取的金额不是全部金额，而是根据规定能够提取的部分。具体来说，离职半年后可以提取的公积金包括以下几部分：个人缴纳的部分。

4、离职半年以后是可以取住房公积金的，如果离职了，以后不在这边上班的话，那么就可以把这个住房公积金取出来 。

5、离职后公积金6个月后可以取。离职后，住房公积金账户通常会在一个月内被封存；封存期满6个月后，职工可以提取账户内的存储余额。提取条件包括购买、建造、翻建、大修自住住房，离休、退休，完全丧失劳动能力并终止劳动关系，出境定居，偿还购房贷款本息，或房租超出家庭工资收入的规定比例。

6、住房公积金离职后要封存半年以后才可以取，是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的，旨在从源头上打击骗提和套取行为，防范化解住房公积金流动性风险，更好地保障住房公积金缴存职工刚性住房需求，促进住房公积金平稳健康发展。

离职一个月可以提取住房公积金吗

1、离职后约一个月即可支取住房公积金。因多数企业会在员工离职次月进行账户封存处理，而公积金提现需保证账户为封存状态。具体时长取决于原单位办事效率，法律对此并无明确要求。

2、所以离职后一个月左右去提取比较合适。所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

3、法律分析：离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带以下资料：盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明、其余相关资料（如身份证明、公积金存折等）。

与单位终止劳动关系能取公积金吗

1、财务部门按所列金额给付职工现金。提取公积金需要什么材料权利人及配偶的身份证和户口本；单位出具的提取证明；公积金支取申请书；住房公积金缴存证明；贷款合同及以及其他家庭财产证明等。

2、提取公积金的条件一般是封存状态下才可以提取，员工离职后一个月，已与本单位解除劳动关系，或原单位破产、被撤销或被撤销，且暂无新的接受、用人单位的，住房公积金账户及余额账户中的本金和利息，由市房改委资金管理中心设立的集中存储，室内密封。

3、法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

4、终止劳动关系批文、复印件。 已托管的职工可由本人办理销户支取业务，未托管的需单位证明，由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理销户支取业务，需填写支取表。 在职期间去世的： 受遗赠人或合法继承人支取住房公积金申请报告经单位审批盖公章。

5、特殊情况辞职后公积金可以取出的特殊情况而职工有下列情形之一的，可以提取本人 住房公积金 帐户中的储存余额：（1）在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时。（2）在离休、退休或到达离休、退休年龄时。（3）完全丧失劳动能力，并且与所在单位 终止劳动关系 时。